CV pour un BTS en alternance : ce qu’il faut écrire quand on sort du lycée

Chercher une alternance pour un BTS, c'est candidater à dix-huit ans, avec un CV où la rubrique « expériences professionnelles » est vide ou presque. Ce n'est pas un handicap : personne n'attend un parcours de quelqu'un qui sort du lycée. Mais ça change ce qu'il faut écrire, et l'ordre dans lequel l'écrire.

Les règles générales du CV d'alternance sont dans un autre article. Ici, ce qui est propre au BTS.

Nommez votre BTS en entier, option comprise

Écrire « BTS » ne dit rien. Il en existe une centaine, et l'entreprise ne recrute pas la même personne selon la spécialité.

Ne pas écrire :

BTS en alternance

Écrire :

BTS NDRC — Négociation et digitalisation de la relation client

Le sigle et son intitulé complet, les deux. Le sigle est ce que le recruteur connaît et ce qu'il tape dans son outil de recherche ; l'intitulé complet est ce qui reste lisible pour la personne du service comptable à qui il transmettra votre candidature. Même chose pour les options quand votre spécialité en a — un BTS SIO option SISR et un BTS SIO option SLAM ne font pas le même métier, et l'entreprise qui cherche l'un écartera l'autre.

Le rythme est imposé, donc écrivez-le

En BTS, le calendrier d'alternance est fixé par l'établissement, pas négocié avec vous. Il varie d'une école à l'autre et d'une spécialité à l'autre : deux jours en entreprise et trois à l'école, une semaine sur deux, des périodes longues à certaines saisons.

C'est une information que vous détenez et que l'entreprise n'a aucun moyen de deviner. Elle décide pourtant de tout : un employeur qui a besoin de quelqu'un le vendredi ne peut rien faire d'un calendrier qui vous met à l'école ce jour-là.

Une ligne, sous votre titre, avant tout le reste :

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Deux ans, et dites quand ça se termine

Le BTS dure deux ans. Une date de début seule oblige le recruteur à faire le calcul, et surtout elle laisse penser que vous ne savez pas vous-même jusqu'à quand vous vous engagez.

Écrivez les deux bornes. L'entreprise qui vous prend ne recrute pas pour la rentrée, elle recrute pour vingt-quatre mois — un tuteur à désigner, un budget à passer, une charge de formation qui ne devient rentable que la deuxième année. Lui montrer que vous avez la même échelle de temps en tête vous distingue plus que vous ne le croyez.

Dites quel contrat votre école signe

Un BTS en alternance se fait en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Les deux existent, ils ne relèvent pas des mêmes règles, et les démarches ne sont pas les mêmes pour l'entreprise.

Beaucoup de candidats ne savent pas lequel les concerne. Votre établissement, lui, le sait : demandez-le avant d'envoyer quoi que ce soit, et mettez-le sur la même ligne que le rythme. Une PME de six personnes qui n'a jamais pris d'alternant hésite souvent parce qu'elle ne sait pas dans quoi elle s'engage. Un candidat qui a la réponse écrite sur son CV lui enlève une raison de dire non.

Ce qui remplit un CV quand on n'a pas travaillé

Vous avez plus de matière que vous ne pensez, à condition de la traiter comme de la matière.

Le bac, avec sa série et sa mention. À ce stade il est récent et il situe votre niveau — c'est la dernière fois qu'il aura ce poids sur un CV, autant s'en servir.

Les stages de lycée, s'ils étaient réels. Un stage de terminale professionnelle ou technologique se raconte comme une expérience : ce que vous y faisiez, avec qui, combien de temps. Le stage d'observation de troisième, en revanche, n'a rien à faire là.

Les jobs, même sans rapport avec la spécialité. Ils prouvent que vous savez arriver à l'heure et tenir un poste devant des gens — deux choses qu'un tuteur regarde avant les compétences techniques, parce que le reste, c'est lui qui vous l'apprendra.

Les projets menés en cours. Les épreuves du BTS s'appuient largement sur des situations professionnelles, et vous en aurez à raconter dès la première année. Si vous candidatez avant d'avoir commencé, prenez ceux du lycée : un projet de terminale mené en groupe, avec un résultat, vaut mieux qu'une liste de qualités.

Dans tous les cas, la même règle : ce que vous avez fait, pas l'endroit où vous étiez.

Le permis et la mobilité, en haut

C'est le point sous-estimé de l'alternance, et il est décisif. L'entreprise qui vous prend a besoin de vous sur place plusieurs jours par semaine, pendant deux ans, souvent dans une zone d'activité mal desservie le matin tôt.

Si vous avez le permis, écrivez-le près de vos coordonnées. Si vous ne l'avez pas, écrivez ce que vous pouvez faire : le périmètre que vous couvrez en transports, ou le fait que vous êtes prêt à déménager. Une candidature écartée parce que l'entreprise a supposé que vous ne pourriez pas venir, c'est une candidature perdue sur une information que vous n'avez pas donnée.

Ce qui ne sert à rien

La liste des logiciels du lycée. « Word, Excel, PowerPoint » ne distingue personne de votre génération. Ce qui distingue, c'est le niveau réel sur l'outil de votre spécialité — un tableur avec des recherches et des tableaux croisés, un logiciel de comptabilité nommé, un langage que vous avez vraiment écrit.

Les centres d'intérêt en un mot. « Cinéma, musique, sport » n'apprend rien. « Basket en club, deux entraînements par semaine depuis six ans » apprend que vous tenez un engagement dans la durée — ce qui est exactement la question que se pose quelqu'un qui envisage de vous former pendant deux ans.

Un objectif professionnel en trois lignes. À votre stade, il se résume à la ligne que vous avez déjà écrite en haut : le BTS visé, le rythme, les dates.

En résumé

Un CV de BTS en alternance ne cherche pas à masquer l'absence d'expérience — le recruteur sait à qui il s'adresse. Il donne, dans les cinq premières lignes, les quatre informations que personne d'autre ne peut lui fournir : la spécialité exacte, le rythme, les deux dates, et le type de contrat. Le reste du CV sert à montrer que vous serez là et que vous tiendrez.