Exemple de CV étudiant : le CV complet, puis ce qui doit changer chez vous

Chercher un exemple de CV étudiant est le bon réflexe : on comprend une mise en page en la voyant. Le piège arrive juste après, et il est double. Recopié tel quel, un exemple produit un CV qui ressemble à trois cents autres. Et surtout, il fait recopier des rubriques là où il fallait recopier des questions : un exemple qui affiche « Expériences professionnelles » chez quelqu'un qui n'en a aucune produit une rubrique vide, ce qui est pire que pas de rubrique du tout.

Voici donc un exemple complet, puis, bloc par bloc, ce qu'il fait là et ce qui doit changer.

L'exemple

Profil fictif : première année de licence, aucune expérience salariée, en recherche d'un job à temps partiel. Les coordonnées ne mènent nulle part — elles montrent la forme de la ligne, rien de plus.

CAMILLE ROUSSEL L1 Sciences de la vie — Université de Montpellier Recherche poste étudiant en vente ou accueil · samedis et vacances scolaires · jusqu'en juin 2027 · Montpellier, tramway lignes 1 et 3 camille.roussel@example.com · 06 00 00 00 00

FORMATION Licence Sciences de la vie — Université de Montpellier · depuis septembre 2026 Baccalauréat général — spécialités SVT et physique-chimie, mention assez bien · 2026

EXPÉRIENCES Garde d'enfants — famille de deux enfants (5 et 9 ans) · 3 soirs/semaine, septembre 2024 à juin 2026 · Sortie d'école, goûter, devoirs, coucher — deux ans avec la même famille · Seule responsable pendant environ 3 h, 6 h le mercredi

Buvette du club d'athlétisme — 6 compétitions, 2024-2026 · Encaissement en espèces, environ 200 € par journée, comptage et remise au trésorier · Réassort et gestion des stocks froids sur des journées de 8 h

Déléguée de classe — terminale, 2025-2026 · Élue par 32 camarades, trois conseils de classe préparés et tenus

COMPÉTENCES Relation et accueil — encaissement espèces, contact avec des familles, tenue d'un stand le samedi Langues — anglais : lecture et conversation simple · espagnol : notions Outils — traitement de texte et tableur : mise en forme, formules simples

CENTRES D'INTÉRÊT Athlétisme en club depuis 2018 — trois entraînements par semaine, compétitions départementales

Rubrique par rubrique : la question, et ce qui doit changer

L'en-tête répond à « qui, quoi, quand, où »

Quatre lignes, et aucune n'est décorative. Le nom, la formation en cours, ce qui est cherché avec ses créneaux et sa date de fin, et comment vous vous déplacez.

Ce qui doit changer chez vous : tout, sauf la structure. Et surtout la troisième ligne — c'est celle qui décide, parce que celui qui recrute un étudiant construit un planning. Une disponibilité floue ne se pose pas dans une grille. Le détail est dans l'article sur le CV de job étudiant.

Ce qui n'a pas à y figurer : votre adresse postale complète, votre date de naissance, une photo si rien ne l'exige, votre situation familiale. Ces informations ne servent pas le tri et ouvrent la porte à des décisions qui n'ont pas à être prises. Le quartier ou la ligne de transport suffit à répondre à la seule question utile : pouvez-vous être là à l'heure.

La formation tient en deux lignes

Le diplôme en cours, puis le bac. C'est tout.

Ce qui doit disparaître de la vôtre : le brevet, les stages d'observation de troisième, le collège, la liste des matières étudiées. La place récupérée va aux expériences — c'est un échange qui vous fait gagner à tous les coups.

La mention se garde si elle est bonne, et se tait sinon. Personne ne remarque son absence.

Les expériences : trois entrées, aucune salariée

C'est le cœur de l'exemple, et la raison pour laquelle il ressemble peu aux modèles qu'on trouve ailleurs. Camille n'a jamais été payée pour travailler. Sa rubrique n'est pourtant pas vide, parce qu'elle est construite sur ce qui intéresse un employeur : une durée, une régularité, une responsabilité.

Regardez ce que chaque entrée démontre :

| L'entrée | Ce qu'elle prouve | |---|---| | Deux ans dans la même famille | On tient dans la durée, et on a été rappelée | | Seule responsable pendant 3 h | On peut vous laisser sans surveillance | | ~200 € encaissés et remis | On sait manipuler de l'argent et rendre des comptes | | Journées de 8 h en compétition | On tient debout un samedi entier | | Élue par 32 camarades | Quelqu'un a jugé qu'on était fiable |

Ce qui doit changer chez vous : les faits, évidemment. Mais surtout, faites l'inventaire avant d'écrire. Presque tout le monde a trois de ces lignes sans le savoir : garde d'enfants, aide dans l'entreprise d'un proche, buvette, tenue d'un stand, arbitrage, délégué, trésorier d'association, aide aux devoirs, vendanges, service civique, tutorat.

Une règle qui ne se négocie pas : n'inventez aucun chiffre. « Environ 200 € par journée » se vérifie en une question. Un chiffre faux tombe à l'entretien, et il emporte tout le reste du CV avec lui.

Les compétences ne se notent pas en étoiles

Trois lignes, écrites en français, sans barre de progression ni notation sur cinq. Une barre à 4/5 en anglais ne veut rien dire : elle ne dit ni ce que vous savez faire, ni comment vous l'avez mesuré.

Dites le niveau par ce que vous pouvez en faire. « Lecture et conversation simple » est vérifiable ; un niveau du cadre européen l'est si vous l'avez réellement passé ; « bon niveau » ne l'est pas.

Ce qui doit disparaître : les logiciels que tout le monde utilise. Écrire « maîtrise des réseaux sociaux » ou « Internet » fait perdre une ligne et un peu de crédit.

Un seul centre d'intérêt, et il travaille

Camille n'en garde qu'un, parce qu'il dit quelque chose du poste : huit ans dans le même club, trois entraînements par semaine, c'est de la régularité prouvée par une durée.

Ce qui doit changer : gardez ce qui démontre. Coupez « cinéma, voyages, musique » — ces trois mots sont sur un CV étudiant sur deux et ne trient personne.

Ce que l'exemple ne montre pas, et qui compte autant

Un CV se voit avant d'être lu. Sur les quelques secondes du premier passage, ce qui se joue est la hiérarchie : est-ce qu'on repère immédiatement où sont les dates, où commence chaque expérience, ce qui est un titre et ce qui est un détail.

C'est ce qu'un modèle bien construit fait à votre place, et c'est aussi là que se perdent les CV faits au traitement de texte : marges qui bougent d'une rubrique à l'autre, dates alignées à trois endroits différents, trois polices sur une page. Aucun de ces défauts ne se voit quand on regarde son propre CV — on sait déjà où sont les choses.

Le reste tient en une phrase : une page, jamais deux, et un PDF dont le texte reste sélectionnable, parce que beaucoup d'entreprises passent les CV dans un logiciel de tri avant qu'un humain les ouvre.

Les modèles de CV de FillCV appliquent cette hiérarchie et tiennent la page seule, quel que soit le volume de texte que vous y mettez.